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LAB-Profile LAB-Profile LAB-Profile LAB-Profile LAB-Profile LAB-Profile LAB-Profile LAB-Profile LAB-Profile LAB-Profile LAB-Profile LAB-Profile
LAB-Profile -
Language and Behavior-Profile - LAB-Practitioner - LAB-Profile lernen
beim Spectrum-Team in Berlin
LAB-Profile für professionelle Kommunikation - LAB-Profile
für die Veränderungsarbeit
LAB-Profile
Was sind die
LAB-Profile?
-
Erklärungsansätze und wofür man sie nutzen
kann.
Für wen sind die
LAB-Profile?
- An wen richtet sich
die Weiterbildung?
LAB-Profile-Practitioner - Der Einstieg in die
LAB-Profile.
Zertifizierung
zum LAB-Profile-Practitioner -
Alles über Zertifizierung und Termine
LAB-Profile-Master - Meisterschaft in der Anwendung der LAB-Profile
gewinnen.
Zertifizierung
zum LAB-Profile-Master - Voraussetzungen für die Zertifizierung und
Termine
Menschen und
Muster - Ausschnitte aus einem Artikel von
Evelyne Maaß
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Start-Seite und Übersicht +++
zum
Seitenanfang dieses Zeichen anklicken
Was sind die LAB-Profile?
Die Language and
Behaviour-Profile (kurz: LAB-Profile) sind ein vielseitiges Werkzeug
basierend auf den NLP-Metaprogrammen, die uns ermöglichen
Menschen zu verstehen und zu motivieren.
Das LAB-Profile bestehen aus 12
Fragen, die in jedes Gespräch eingefädelt werden
können. Durch das genaue Zuhören, wie Menschen auf diese
Fragen antworten, lassen sich Muster erkennen, die einen Hinweis
darauf geben, wie diese Menschen ihre Wahrnehmung und ihr Verhalten
strukturieren.
Die LAB-Profile zeigen auf, wie
Sprache in Zusammenhang stehen mit dem Verhalten der Menschen.
LAB-Profile ist die Methode, um gezielt auf diese Muster einzugehen.
Welche Ziele in der
Kommunikation können die LAB-Profile unterstützen?
Es eignet sich besonders gut
die Denkweise eines Gesprächspartner zu verstehen und zur
Herstellung eines guten Kontaktes. Es gibt dem Gesprächspartner
das Gefühl verstanden zu werden. Dies ist besonders wichtig im
Kundenkontakt, wenn es darum geht, dass der Kunde
sich schnell verstanden fühlt und den Eindruck gewinnt, dass auf
seine Wünsche eingegangen wird. Dies ist ein besonders
wertvolles Instrument im Kundenservice und im Verkauf.
Und Motivation geht
doch!
Für Führungskräfte sind die LAB-Profile ein effektives
Werkzeug, um Führungskommunikation aktiv zu optimieren. In
Mitarbeitergesprächen hat sich die LAB-Profile bewährt,
indem die Muster direkt im Gespräch ermittelt werden können
und die Antworten daraufhin passgenau abgestimmt werden können.
Dies hat sich als besonders hilfreich für motivierendes Feedback
erwiesen.
Da sie ohne weiteren Aufwand
eingestzt werden können (keine gesonderten Analyseinstrumente),
sind sie extrem alltagstauglich und daher wesentlich leichter in der
Praxis anzuwenden, als alle bisher bekannten
Persönlichkeitsanalysen.
Im Recruting: Bei
der Mitarbeiter-Auswahl eignet es sich hervorragend, die richtige
Person für die richtige Aufgabe zu finden.
Im Team-Design
bietet es die Möglichkeit optimal ein Team zusammenzustellen,
das gut zusammenarbeiten wird und sich so ergänzen kann, das
Synergie entstehen kann.
Wie funktioniert
es?
Durch Fragen und das genaue
Zuhören , wie ein Mensch antwortet, ist der Anwender der
LAB-Profile in der Lage, Sprachmuster zu erkennen und auf den
Denkstil des Gesprächspartners einzugehen. Auf diese Weise kann
er seine Fragen und Antworten dem Denkprozess des Anderen anpassen
und diesem in seiner eigenen Struktur begegnen.
Der Vorteil zu anderen Analysen besteht darin, das
die LAB-Profile
1.der Komplexität des
Menschen gerecht werden, indem sie darauf hinweisen, das für
verschiedene Kontexte unterschiedliche Muster gelten können.
(Manche Menschen denken und handeln in Arbeitssituationen anders als
im Urlaub)
2.nicht an eine standartisierte
Auswertung per Fragebogen gebunden sind, sondern jeder kann in einem
normalen Gespräch die Fragen stellen und durch bloßes
Zuhören und Decodieren des Gehörten seine Schlüsse
ziehen. Also wirklich alltagstauglichfür die
Kommunikation.
Für wen sind die
LAB-Profile?
Sie richten sich an Menschen,
O die mit Menschen arbeiten
O die ihre Flexibilität in der Kommunikation erhöhen
wollen
O die Demotivation vermeiden wollen
O die Veränderungs-Prozesse initiieren und einen Katalysator
nutzen wollen
O die Kommunikationsprobleme lösen wollen
O die Gruppen leiten, Teams führen, Veränderungsprozesses
begleiten
O die ihre eigenen Muster besser kennenlernen wollen
O die berufliche Kompetenzerweiterung mit persönlicher
Weiterbildung verbinden wollen
O die lustvoll lernen wollen.
Die Weiterbildung zum
LAB-Practitioner und LAB-Master ist anerkannt als
Bildungsveranstaltung von der Senatsverwaltung in Berlin
(Bildungsurlaub).
Alle unsere Trainer haben sich
zu ethischen
Richtlinien
verpflichtet, die Qualität, Transparenz und Integrität
sicherstellen sollen.
In unseren Weiterbildungen geht
es um lebendige Umsetzung, statt purer Wissensvermittlung.
Mit Leichtigkeit Neues Lernen
und Energie auftanken.
Eine Balance von Leichtigkeit
und Tiefe ins Leben rufen.
Mehr zu den Vorteilen einer
Weiterbildung bei Spectrum hier.
Alle aktuelle Termine und Preise
LAB-Profile-Practitioner
Der LAB-Practitioner ist die
Basis für alle weiteren Anwendungen der LAB-Profile.
Die Weiterbildung umfasst ein
Seminar von drei Tagen mit insgesamt 19,5 Zeitstunden und kostet
insgesamt Euro 580,- (plus MwST) (Frühbucher-Rabatt).
Im Seminarpreis sind
enthalten
O die Teilnahme an den drei
Seminartagen und die Seminarunterlagen.
O Transfer-Aufgaben, um die Anwendung der LAB-Profile zu
vertiefen.
O Zugang zum weiterführenden Aufbau-Seminar LAB-Master und und
den LAB-Anwendungs-Seminare
O Arbeitsblätter und Checklisten für den Alltag
O Möglichkeit zur Teilnahme an der monatlichen
Telefon-Supervision für LAB-Profile-Anwender
Dieses Seminar ist sowohl
für Menschen geeignet, die als Coach, Trainer oder Berater
arbeiten, als auch für Führungskräfte,
Service-Mitarbeiterund Verkäufer, die Sprache professionell
nutzen wollen.
Das vollständige Curriculum der Weiterbildung
zum LAB-Profile-Practitioner als PDF-Datei.
Das Buch zur Weiterbildung bei
Spectrum KommunikationsTraining:

Charvet S.R.: Wort sei Dank. (Link zum Bestellen)
Von der Anwendung und Wirkung effektiver Sprachmuster.
Junfermann-Verlag, Paderborn, ISBN: 3873873702
Qualifikation der Trainer:
Dipl.Soziologin Evelyne
Maaß, erste anerkannte LAB-Profile-Lehr-Trainerin in
Deutschland, NLP-Lehrtrainerin (IANLP, DVNLP), Lehr-Coach (DVNLP,
DCV) und /oder
Dipl.Psych. Karsten Ritschl, LAB-Profile-Lehr-Trainer,
NLP-Lehr-Trainer (DVNLP, IANLP), Lehr-Coach (DVNLP, DCV)
Was werde ich lernen?
O wie Sie die
LAB-Profile erkennen können
O wie Sie mit Fragen Muster identifizieren
O wie Sie durch achtsamen Sprachgebrauch die Muster spiegeln
können
O was Menschen demotiviert und motiviert
O wie Sie die LAB-Profile im Alltag anwenden können
Was ist Ihr Nutzen?
Sie können
demotivierende Muster vermeiden und motivierende Srachmuster in jeder
Situation einsetzen. Sie profitieren von der jahrelangen Erfahrung
der ersten LAB-Profil-Lehrtrainer in Deutschland. Sie können
Schwierigkeiten in Veränderungspozessen mildern oder vermeiden.
Sie können Kommunikationsinhalte so aufbereiten, das sie
unterschiedliche Menschen erreichen. Sie können Selbsterkenntnis
und Selbstvertrauen ihrer Kunden enorm steigern. Sie können
ihrer Kommunikation gezielt zum Erfolg verhelfen.
|
Zeit:
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01.-03.05.2010
Seminarzeiten
1. und 2.Tag: 10-18 Uhr
3.Tag: 10 - 16.30 Uhr
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Ort:
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Tagungshotel oder
Spectrum
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Trainer
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Evelyne Maaß
oder Karsten Ritschl
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Qualität hat
einen Preis:
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Frühbucher-Rabatt bis zum
31.12.2009:
Euro 580,- (plus
MwSt)
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Kurs-Nr.
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Nr.567-7
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Preis
inkl. Seminarunterlagen und Tagungspauschale
Anmeldung
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Der nächste
LAB-Practitioner findet statt vom 13.-15.09.2010.
Zertifizierung zum
LAB-Profile-Practitioner
Die Zertifizierung findet am 3.
Tag des LAB-Practitioners statt.
Die vollständige Teilnahme
an allen drei Tagen ist Voraussetzung für die
Zertifizierung.
Die
LAB-Profile-Practitioner-Standards:
1. Der LAB-Practitioner kann
ein LAB-Interview für die motivationalen Muster durchführen
(unter Benutzung des Arbeitsblattes)
2. Der LAB-Practitioner ist in
der Lage, die motivationalen Muster korrekt in Interviews zu
identifizieren.
3. Der LAB-Practitioner kann
ein Verhaltens-Feedback anhand des Interviews geben über die
LAB-Profile-Muster.
Kriterien für die
Zertifizierung
O Vollständige Teilnahme
am LAB-Practitioner-Seminar (1x 3 Tage).
O Erfolgreiche Teilnahme an der LAB-Practitioner-Zertifizierung
O Demonstration der Anwendung des LAB-Profile-Fragebogens
O Muster erkennen in Gruppenarbeit: 2 Interviews in 2-er Gruppen und
2 Feedbacks in 2-er Gruppen
Das vollständige Curriculum der Weiterbildung
zum LAB-Profile-Practitioner als PDF-Datei.
LAB-Profile-Master
Der LAB-Master baut auf bereits
vorhandenem Wissen auf. Voraussetzung ist ein
LAB-Practitioner-Zertifikat (s.o.).
Die Weiterbildung umfasst ein
Seminar von drei Tagen mit insgesamt 19,5 Zeitstunden und kostet
(Frühbucher-Rabatt) Euro 580,- (plus MwST).
Im Seminarpreis sind
enthalten
O die Teilnahme an den drei
Seminartagen und die Seminarunterlagen.
O Zugang und Nutzung des LAB-Profile-Online-Test
O Zugang zu weiterführenden LAB-Anwendungs-Seminare
O Arbeitsblätter und Checklisten für den Alltag
O Möglichkeit zur Teilnahme an der monatlichen
Telefon-Supervision für LAB-Profile-Anwender
Dieses Seminar ist sowohl
für Menschen geeignet, die als Coach, Trainer oder Berater
arbeiten, als auch für Führungskräfte,
Service-Mitarbeiterund Verkäufer, die Sprache professionell
nutzen wollen.
Das vollständige Curriculum der Weiterbildung
zum LAB-Profile-Master als PDF-Datei.
Das Buch zur Weiterbildung bei
Spectrum KommunikationsTraining:

Charvet S.R.: Wort sei Dank. (Link zum Bestellen)
Von der Anwendung und Wirkung effektiver Sprachmuster.
Junfermann-Verlag, Paderborn, ISBN: 3873873702
Qualifikation der Trainer:
Dipl.Soziologin Evelyne
Maaß, erste anerkannte LAB-Profile-Lehr-Trainerin in
Deutschland, NLP-Lehrtrainerin (IANLP, DVNLP), Lehr-Coach (DVNLP,
DCV) und /oder
Dipl.Psych. Karsten Ritschl, LAB-Profile-Lehr-Trainer,
NLP-Lehr-Trainer (DVNLP, IANLP), Lehr-Coach (DVNLP, DCV)
Was werde ich lernen?
O LAB-Profile vertiefen
(informationsverarbeitende Muster kennenlernen)
O LAB-Profile: Was? Warum? Wozu? Wie?
O Motivierende Sprache anwenden
O Nonverbale Zugangshinweise
O wie Sie verbal und nonverbal die Muster spiegeln können
O Wie Sie Kombinationen von LAB-Mustern erkennen
O welche Einsatzmöglichkeiten Sie für die LAB-Profile im
Alltag haben
Was ist Ihr Nutzen als
Teilnehmerin?
Sie können
demotivierende Muster vermeiden und Kommunikationsprozesse enorm
optimieren. Sie könen die LAB-Profile für
Mitarbeitergespräche, Feedbacks, Präsentationen einsetzen
und so ihre Wirksamkeit als Führungskraft erhöhen. Sie
können mit der Anwendung der LAB-Profile als Verkäufer oder
Service-Mitarbeiter ihre Kunden begeistern. Sie können als
Trainer, Berater und Coach ihrer professionellen Arbeit zum Erfolg
verhelfen und unterschiedliche Menschen erreichen. Sie können
Schwierigkeiten in Veränderungsprozessen mildern oder vermeiden
und auch schwierige Konfliktsituationen entschärfen. Profitieren
sie von der jahrelangen Erfahrung der ersten LAB-Profile-Lehrtrainer
in Deutschland. Spectrum KommunkationsTraining hat in Deutschland das
umfangrechste Know How mit dieser Methode.
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Zeit:
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24.-26.04.2010
Seminarzeiten
1. und 2.Tag: 10-18 Uhr
3.Tag: 10 - 16.30 Uhr
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Ort:
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Tagungshotel
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Trainer
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Evelyne Maaß
oder Karsten Ritschl
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Qualität hat
einen Preis:
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Frühbucher-Rabtt bis zum
31.12.2009:
Euro 580,- (plus
MwSt)
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Kurs-Nr.
|
Nr.568-6
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Preis
inkl. Seminarunterlagen und Tagungspauschale
Anmeldung
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Der nächste LAB-Master
findet statt vom 18.-20.09.2010.
Zertifizierung zum
LAB-Profile-Master
Die Zertifizierung findet am 3.
Tag des LAB-Masters statt.
Die
LAB-Master-Standards:
1. Der LAB-Profile-Master kann
ein LAB-Interview mit allen LAB-Profilen durchführen (auch ohne
Fragebogen)
2. Der LAB-Profile-Master ist in der Lage, Muster korrekt in
Gesprächssituationen zu identifizieren und zu beantworten.
3. Der LAB-Master kann ein verhaltensmäßiges Feedback
geben unter Berücksichtigung der Muster.
4.. Der LAB-Profile-Master wendet die Sprachmuster flexibel in
Gesprächssituationen an.
5.. Der LAB-Profile-Master kann einen Muster-Mix erkennen und kann
zukünftiges Verhalten prognostizieren.
Kriterien für die
Zertifizierung:
O Vollständige Teilnahme
am LAB-Master-Seminar (1x 3 Tage).
O Erfolgreiche Bearbeitung der im Seminar gestellten
Master-Aufgaben:
O Demonstration der Anwendung der LAB-Fragen
O Muster erkennen im Gespräch und beantworten
O Muster-Kombinationen erkennen
O Muster erkennen und spiegeln
O Demonstration von LAB-Profile-Interviews
O Demonstration Verhaltens-Feedback
O Schriftliche Beantwortung des LAB-Profile-Master-Bogens
Das vollständige Curriculum der Weiterbildung
zum LAB-Profile-Master als PDF-Datei.
Was ist Ihr Nutzen als
Teilnehmerin?
Sie haben die
Berechtigung sich nach erfolgreichem Abschluss der Zertifizierung
LAB-Master oder LAB-Profile-Master zu nennen. Sie erhalten ein
Zertifikat von Spectrum KommunikationsTraining und können auf
Wunsch ein Zertifikat von Shelle Rose Charvet erhalten.
"Wenn
Menschen "Lernen" nicht als ein Muß verstehen,
sondern
als eine Chance, lebenslang weiterzuwachsen,
dann
kann Lernen zu einem Abenteuer
und zu
einer Entdeckungsreise werden."
Menschen und Muster
Einen vollständigen
Artikel von Evelyne Maaß zu den
LAB-Profilen
gibt es als
pdf-Datei hier zum Downloaden.
Ausschnitt aus einem Artikel
von Evelyne Maaß zu den LAB-Profilen:
"Freudenausbrüche, stille
Nachdenklichkeit, spontane Berührungen, kühle Distanz,
Freude am Lob, Peinlichkeit und Rückzug, fürsorgliche Liebe
- unser Verhalten ist komplex und hat viele Facetten. Ist es wirklich
vorhersehbar? Sind wir einzigartig oder strukturiert? Ist es etwa
möglich, mit einem Dutzend Fragen die Geheimnisse zu
entschlüsseln, die Ethnologen, Psychologen, Biologen, Neurologen
und Soziologen seit langem beschäftigen?
Auch wenn es manchmal so
erscheint: Menschliches Verhalten ist nicht zufällig. Es ist
klassifizierbar und bis zu einem gewissen Grad vorhersagbar. Es gibt
wiederkehrende Muster, so wie es individuelle Vorlieben und
Präferenzen gibt. Wir verhalten und entscheiden nach unseren
Mustern &endash; andere Menschen mit anderen Mustern entscheiden
anders. Dieses "Anderssein" ist der oft Schlüssel für
misslungene oder gelungene Kommunikation, für Konflikte und
deren Lösungen, für Abneigung und Verständnis. Unsere
Muster sind in der Sprache erkennbar, und wir können mit Sprache
gezielt darauf reagieren.
Das LAB-Profil (Language and
Behaviour) als eine Weiterentwicklung der Meta-Programme, wie wir sie
von Lesley Cameron-Bandler kennen, kommt als alltagstaugliche Methode
daher, die uns Trainern und Coaches diese Orientierung zu erleichtern
verspricht.
(...)
Zuallererst soll das LAB-Profil
der Selbsterkenntnis dienen, denn wir sind uns selbst oft genug
rätselhaft und wissen nicht, was uns steuert. Mit der
Erforschung der eigenen Muster können wir beginnen, das
Geheimnis zu lüften. Wie viele andere Konzepte im NLP hilft auch
dieses zu begreifen, dass andere anders sind als wir und die
größten Missverständnisse da entstehen, wo Menschen
meinen, der andere erlebe die Wirklichkeit genauso wie man selber.
Alles, was diese Illusion aufdeckt, hilft. Alles, was darüber
hinaus Orientierung bietet, kann dazu beitragen, sich gegenseitig
besser zu verstehen. Das Vorherbestimmen des Verhalten und die
beeinflussende Sprache dienen hier der Unterstützung und
Begleitung des Klienten.
(...)
In vielen andere Situationen
ist das LAB-Profil ein wünschenswertes Werkzeug mit einem
großen Repertoire, das mir meine Arbeit nicht nur erleichtert,
sondern sie erst professionell macht.
Mehr über unsere
Bücher und weitere Buch-Empfehlungen bei den Buch-Tipps.
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