Coaching und Wissenschaft

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Coaching und wissenschaftlich Arbeiten dazu:

Hier können Diplom -Arbeiten über Coaching gekauft werden.

http://www.tk-diplom.de/

Nicole Demel, Dipl.-Betriebswirt (BA), analysiert die Funktion des Vorgesetzten als Trainer seiner Mitarbeiter. "Das Geheimnis erfolgreicher Menschen liegt zum großen Teil darin, dass sie in der Lage sind, ihr volles persönliches Potential, ihre inneren Fähigkeiten wie Konzentration, Entspannung und Selbstbewusstsein zu entdecken und neue Wege zu gehen É"

http://www.tk-diplom.de/Katalog/katalog.html?/Katalog/A1/A1L/a1l_7.html

Hier können Diplom -Arbeiten gekauft werden.

http://www.studentenseite.de/diplomarbeiten/index.html

In dieser Dipl.-Arbeit zeigt M. Ortmann Veränderungsprozesse durch Coaching aus der Perspektive der Klienten auf. Derzeitiger Verkaufspreis: 148 EUR.

http://www.diplomica.com/db_studentenseite/diplomarbeiten6578.html

Hier können Diplom -Arbeiten gekauft werden.

http://www.diplom.de/welcome.html

In der Arbeit von H. Okken wird untersucht was die populäre Methode Coaching wirklich leisten kann und welche Voraussetzungen gegeben sein müssen um die ganze Bandbreite der Einsatzmöglichkeiten dieser Methode nutzen zu können. Coaching als Methode der Personalentwicklung.

http://www.diplom.de/db//diplomarbeiten2951.html

Der Coaching-Report (Christopher Rauen) ist die Wissensbasis zum Thema "Coaching als Instrument der Personalentwicklung". Ziel des Coaching-Reports ist es, Fakten zu vermitteln und über die Beratungsform Coaching aufzuklären. Damit soll die Qualität des Coachings gefördert werden, da der Begriff "Coaching" häufig zweckentfremdet wird. Für alle ernsthaft am Thema beteiligten Personen - Berater wie Klienten - ist genau dieser Missbrauch des Coaching-Begriffs nicht wünschenswert.

http://www.coaching-report.de/

Ein Artikel aus "Der Zeit" von Julia Grobe: Die Coaching-Methode versteht sich als eine Beratungsform für Personen mit Managementaufgaben. In einer Kombination aus unterstützender Problemanalyse und persönlicher Beratung steht die Bewältigung der Anforderungen an die Berufsrolle des Klienten im Mittelpunkt der Sitzungen.

http://www.zeit.de/2002/10/Hochschule/print_jl01.html