Konzept und Zielgruppe
Wir gehören in Deutschland mit zu den ersten Anbietern von Coach-Ausbildungen. Dies bedeutet viele Jahre Erfahrung und gewachsene Kompetenz. Wir lehren aus der Praxis für die Praxis und setzen uns ein für lebendiges lustvolles Lernen. Seit über 20 Jahren coachen wir Menschen in beruflichen und privaten Veränderungsprozessen und seit über 12 Jahren führen wir regelmäßig Coach-Ausbildungen in Berlin durch. Unsere Ausbildungsgruppen ermöglichen durch eine kleine Teilnehmerzahl intensives Lernen.
Unser Ausbildungs-Konzept fokussiert auf die Entwicklung einer authentischen Coach-Identität und einer stimmigen Positionierung im Coaching-Markt. Alle Ausbildungsteilnehmer haben bereits Methoden, um Menschen in Veränderungs-Prozessen zu begleiten (z.B. eine NLP-Practitioner-Ausbildung). Diese werden für Coaching-Situationen aufbereitet und im Coaching-Prozess strukturiert.
Mehr zur benötigten Methoden-Kompetenz siehe auch unter Teilnahmevoraussetzung.
Die Coach-Ausbildung richtet sich an Menschen, die…
- als Coach arbeiten wollen, sei es im sozialen oder im Business-Bereich.
- ihre Coaching-Kompetenz und Flexibilität erweitern wollen.
- professionell und effektiv Coaching-Beziehungen gestalten wollen.
- bereits als Trainer oder Berater arbeiten und ihre Methoden-Kompetenz für Coaching anpassen wollen.
- als Führungskraft Coaching als einen Teil ihrer Führungskompetenz integrieren wollen.
- eine in sich stimmige Identität als Coach leben wollen.
- lustvoll lernen wollen.
